À l’occasion de la fête du travail des thaïlandais critiquent les promesses électorales

Alors que la fête du travail est célébrée en Thaïlande, des militants ont exprimé leur scepticisme quant aux promesses de campagne des partis d’augmenter le salaire minimum journalier à des niveaux irréalistes.

Des élections générales auront lieu le 14 mai dans le royaume.

Ainsi, le parti Pheu Thai s’est engagé à porter le salaire minimum à un taux fixe de 600 bahts (15,93 euros), tandis que le parti Move Forward s’est engagé à le porter à 450 bahts (11,95 euros) par jour dans toutes les provinces.

Le salaire journalier minimum actuel à Bangkok est de 353 bahts (9,37 euros), les travailleurs de Chon Buri reçoivent 354 bahts par jour et ceux des autres provinces touchent des montants inférieurs.

Des promesses similaires ont été faites par de nombreux partis lors de la précédente campagne électorale.

Le parti Palang Pracharath au pouvoir s’était engagé à augmenter le salaire journalier dans une fourchette de 400 à 425 bahts (10,62 à 11,28 euros), une promesse qui n’a toujours pas été tenue.

À l’époque, le Pheu Thai avait assuré les électeurs d’une augmentation de 400 bahts par jour.

Sanguan Khunsong, chef d’un groupe de travailleurs des usines d’Om Noi à Samut Sakhon et d’Om Yai à Nakhon Pathom, a déclaré :

« Aucun de ces partis n’a jamais vraiment soutenu les campagnes des groupes de travailleurs en faveur d’une augmentation réaliste des salaires, mais ils promettent maintenant aux travailleurs un taux minimum absurde. »

Elle a ajouté que ces promesses ne sont faites que pour s’assurer des victoires électorales.

En outre, elle a souligné qu’aucun des partis n’a abordé la question de l’augmentation inévitable des prix des produits de consommation qui résulterait d’une augmentation générale des revenus.

Wichai Naraphaibun, directeur du Musée thaïlandais du travail, a déclaré que bien qu’il soutienne les propositions d’augmentation du taux, il doute que l’infrastructure industrielle du pays connaisse une amélioration significative dans un avenir proche.

Sur la base de ses observations des partis en campagne pour les élections du 14 mai, il a exprimé son scepticisme quant à leur capacité à améliorer la situation.

« Même le gouvernement de Yingluck Shinawatra, qui avait promis d’augmenter le salaire journalier à 300 bahts lorsqu’il a remporté les élections précédentes, n’a pas contribué à l’amélioration de l’infrastructure industrielle du pays. »

M. Wichai a souligné que la technologie, la recherche et l’innovation étaient des facteurs cruciaux pour le développement, comme en témoignent les pays où les salaires sont élevés, tels que la Corée du Sud, Singapour et Taïwan.

Il estime qu’il est peu probable que le Pheu Thai tienne sa promesse d’un salaire minimum de 600 bahts, et qu’il imputera cet échec au manque de soutien de ses partenaires de coalition.

Chanthip Loet-hathakan, un activiste travaillant avec un réseau de travailleurs de l’économie informelle, signale que les prix de certains produits de consommation ont déjà augmenté depuis l’annonce de la politique.

Néanmoins, Ekaporn Rakkwamsuk, candidat de la liste Pheu Thai, a maintenu que l’engagement était réalisable, affirmant que le parti avait d’autres politiques visant à transformer la Thaïlande en un « pays numérique » d’ici 2027 et à atteindre une croissance annuelle du PIB d’au moins 5 %.

Il a déclaré :

« D’ici là, chaque travailleur gagnera au moins 600 bahts par jour et toute la famille se verra garantir au moins 20 000 bahts (531 euros) par mois. »

Suthep Ou-oun, candidat sur la liste du parti Move Forward, a déclaré qu’en plus de l’augmentation ponctuelle à 450 bahts, le parti prévoit d’augmenter le salaire minimum chaque année.

À long terme, le parti souhaite passer d’un salaire journalier à un revenu mensuel dans le cadre de sa stratégie globale visant à établir un État-providence.

Manit Promkarikul, du United Thai Nation Party, a révélé l’intention du parti de créer une chaîne nationale de « banques du travail » qui permettrait aux travailleurs bénéficiant du système de sécurité sociale d’utiliser les cotisations versées à leur fonds de retraite comme garantie lorsqu’ils demandent des prêts.

Manas Kosol, président de la Confédération du travail thaïlandais et leader du Parti du travail pour la construction de la nation, a souligné l’importance d’une législation équitable en matière d’emploi pour garantir le bien-être des travailleurs.

Toutelathailande.fr avec The Bangkok Post – 1er mai 2023