Les citoyens vietnamiens mis en garde contre les offres d’emploi douteuses à l’étranger
Le ministère des Affaires étrangères recommande une fois de plus aux citoyens de faire preuve de prudence lorsqu’ils examinent des offres d’emploi à l’étranger qui promettent “un travail facile, un salaire élevé ” sans aucune exigence de qualifications, de diplômes, de contrats signés ou sans passer par des entreprises ou des organisations de répartition de main-d’œuvre.
La porte-parole du ministère, Pham Thu Hang, a fait cette déclaration lors de la conférence de presse régulière du ministère à Hanoi, jeudi le 14 mars, en réponse aux questions des journalistes sur la protection des citoyens en lien avec les récentes arrestations de ressortissants vietnamiens au Cambodge et en Thaïlande par les autorités locales pour avoir travaillé dans des établissements de jeux frauduleux.
La diplomate a fait savoir que selon le consulat général du Vietnam à Sihanoukville, plus de 100 citoyens vietnamiens travaillant illégalement dans un centre de jeu en ligne frauduleux ont été arrêtés et expulsés par les autorités cambodgiennes le 9 mars.
Suivant les instructions du ministère des Affaires étrangères, le consulat général s’est coordonné avec les autorités cambodgiennes et nationales pour mener les procédures consulaires et renvoyer les citoyens par la porte frontière internationale Prek Chak – Hà Tiên, a-t-elle ajouté.
Selon elle, l’ambassade du Vietnam en Thaïlande a également signalé que 18 citoyens vietnamiens ont été appréhendés en Thaïlande pour avoir organisé des escroqueries aux jeux de hasard, encourageant ou invitant directement ou indirectement d’autres personnes à jouer par des moyens électroniques sans autorisation appropriée.
Elle a déclaré que l’ambassade continuerait de surveiller de près la situation et demanderait aux autorités compétentes de garantir les droits et intérêts légaux des ressortissants vietnamiens.
À la lumière de ces incidents récurrents, la porte-parole a exhorté les citoyens vietnamiens à étudier attentivement les descriptions de poste, les employeurs, les lieux de travail et la personne qui les a recommandés, ainsi que la couverture d’assurance et les avantages sociaux, afin de prendre la bonne décision avant de partir travailler à l’étranger.
Agence Vietnamienne d’Information – 14 mars 2024