Un nouvel accord a été trouvé sur le salaire minimum au Cambodge
Nous évoquions hier les difficiles négociations concernant le salaire minimum au Cambogde. Les salariés demandaient une augmentation de 22,2 dollars et les organisations patronales une diminution de 8,60 US.
Finalement, le ministère a indiqué que le Comité consultatif du travail, composé de représentants du gouvernement, des travailleurs et des employeurs, a convenu de maintenir le salaire minimum à 192 dollars par mois mais le Premier ministre a décidé d’y ajouter 2 dollars.
Les ouvriers/employés de l’industrie du vêtement, de la chaussure, des articles de voyage et des sacs au Cambodge recevront donc 194 dollars US par mois comme salaire minimum, à partir de janvier prochain, malgré la pandémie, selon le communiqué de presse du ministère du travail et de la Formation professionnelle publié mardi et repris par l’AKP.
Les travailleurs bénéficieront également d’autres avantages, tels que la prise en charge partielle des frais de déplacement et d’hébergement, la récompense des performances professionnelles, l’indemnité de repas et la prime d’ancienneté.
Le salaire minimum était de 192 dollars américains par mois en 2021, 190 US$ en 2020, 182 US$ en 2019 et 170 US$ en 2018.
Le gouvernement royal du Cambodge a défini une politique visant à augmenter le salaire minimum des travailleurs de l’habillement chaque année.
Lepetitjournal.com – 28 septembre 2021